Dans un monde instable, dans lequel on est plus sûrs de rien, il a une importante dimension de votre entreprise sur laquelle vous pouvez compter : votre Capitale Humain.

La valeur de votre entreprise se base fortement sur la force de vos talents. 

Il ne faut juste pas oublier qu’il faut ABSOLUMENT :

  1. Bien recruter
  2. Bien s’en occuper

Facile, non ? 😉

Pour atteindre vos objectifs : commencez par recruter les bons collaborateurs.

Pour vous, nous allons rechercher, approcher, convaincre les meilleurs professionnels pour qu’ils comprennent tous les avantages de travailler avec vous.

De notre côté, notre responsabilité professionnelle et étique est d’investiguer si la personne est faite pour vous et si l’entreprise et son fonctionnement est adapté à la vision du candidat.

La chasse de têtes : est un métier différent que celui de conseiller en agence de placement :

C’est prendre l’initiative d’aller rechercher directement parmi les 44.000 commerciaux qui exercent dans toute la Suisse, ceux qui correspondent le mieux à vos besoins ; et ce, sans avoir à attendre naïvement qu’ils viennent d’eux-mêmes vers vous. 🔍 .

C’est choisir plutôt qu’attendre des postulations. 

Notre différence sera de vous fournir de très bons profils. Après il ne vous restera plus qu’à peaufiner.

Vous ne pensez pas que cela vous fera gagner du temps ?

Vous ne pensez pas que cela va vous permettre de faire de meilleurs recrutements ?

Vous ne pensez pas que de recrutements fait de cette manière vous permettront une plus grande fidélité de vos commerciaux ?